Jovem Aprendiz Administrativo - Transcocamar Maringá/PR
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista e Sudoeste do Mato Grosso do Sul.
Responsabilidades e atribuições
Para esta vaga, considere as seguintes informações:
- Dar suporte no atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas, seja via telefone, e-mail ou pessoalmente;
- Auxiliar os colaboradores no desenvolvimento de atividades administrativas, por meio do envolvimento em processos da área que se encaixem em sua rotina de trabalho, reportando ao superior direto;
- Responsável pelo recebimento de malotes de sua unidade, encaminhando-os para os respectivos destinatários;
- Responsável por realizar determinados controles da área, por meio de registros em planilhas, dentre outros, reportando ao superior direto;
- Responsável pelo arquivamento de documentos diversos, mantendo-os organizados e de fácil acesso.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio cursando/completo, ou Superior.
- Ter entre 14 a 22 anos.
- Pacote Office;
- Disponibilidade para trabalhar no período da manhã (08h00 às 12h00);
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Programa de Saúde Mental – Vittude.
Atendimento Social.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Individual - Recrutamento e Seleção
- Etapa 5: Bate Papo com Gestor(a)
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!
A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.
Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.
Nossos canais de comunicação