Supervisor (a) de Vendas e Trade Marketing - Comercial Varejo - Região de Curitiba/PR
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.
Responsável pela supervisão e gestão das vendas e da carteira de clientes determinados pela sua região de atuação dos produtos de MIX, estabelecendo prioridades, reforçando o relacionamento e participando da definição das condições comerciais e de trade, visando atingir as metas de crescimento e rentabilidade dos negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo suporte ao Gerente Regional na supervisão de vendas de uma determinada região de atuação no cumprimento das metas de preço, rentabilidade, positivação, faturamento e demais políticas estabelecidas;
- Responsável pelo suporte ao Gerente Regional na supervisão de vendas de uma determinada região de atuação na gestão de carteira de inadimplência, shelf-life, descontos, acordos, contratos, devoluções e afins;
- Responsável pela gestão do atendimento de merchandising nas lojas de acordo com budgets pré-estabelecidos pelo Trade Marketing;
- Responsável pelo suporte ao Trade nas ações de sell-out;
- Responsável pelo atendimento direto de contas especiais.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo ou Superior Completo Administração, Marketing ou áreas afins;
Experiência com merchandising;
Pacote Office;
Excel intermediário;
CNH B;
Disponibilidade de horários e viagens;
Residir em Curitiba ou Região Metropolitana.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social;
Programa de Saúde Mental – Vittude.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Bate Papo com Gestor (a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!
Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!
A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!
Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!
Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!
Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!
Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!
E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!
Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!
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