Pular para o conteúdo principal

Analista Administrativo - Graneleiro - Maringa/PR

Descrição da vaga

Você será responsável por garantir o controle de contratos, faturamentos e indicadores, além de apoiar a equipe com relatórios e informações estratégicas. Também fará a ponte entre unidades da cooperativa, coletando e organizando dados operacionais. Tudo isso com foco em manter os processos bem alinhados e funcionando.

Responsabilidades e atribuições

  • Verificar se as atividades de malote e arquivo estão seguindo os procedimentos da empresa;
  • Zelar pela organização e segurança dos documentos arquivados;
  • Gerenciar os acessos dos usuários e aprovadores nos sistemas, conforme as políticas internas;
  • Apoiar o time em tarefas administrativas e relatórios técnicos;
  • Analisar contratos de clientes e realizar cadastros conforme acordos previamente definidos;
  • Monitorar os pedidos feitos por clientes no sistema e manter todos bem informados;
  • Apurar o faturamento de clientes menores, fazer provisões e programar pagamentos;
  • Acompanhar indicadores como devoluções, multas e inadimplência para suporte nas reuniões da área;
  • Solicitar e compilar dados de estoque e produtos das unidades via e-mail;
  • Gerar relatórios contábeis e realizar rateios por tipo de negócio;
  • Compilar informações de faturamento conforme pedidos das lideranças e registros do sistema;

Requisitos e qualificações

Graduação completa ou cursando em Administração ou áreas afins;

CNH B.



Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – Unicocamar.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.