Assistente Administrativo - Área de Processos - Cocamar Máquinas Maringá/PR
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista e Sudoeste do Mato Grosso do Sul.
Executar atividades do processo administrativo que requeiram conhecimento dos processos da área, dando suporte ao Encarregado e/ou Supervisor na administração dos fluxos e processos, bem como eventual suporte ao atendimento do público em geral, orientando-os e encaminhando-os para pessoas e/ou setores/áreas competentes.
Responsabilidades e atribuições
- Classificar Notas Fiscais para a contabilidade, realizando a conferência da confirmação de compra com nota emitida, identificando o centro de custo e a conta contábil;
- Faturar Notas Fiscais, por meio do sistema de faturamento de cargas e realizar a liberação das Notas Fiscais de transferência;
- Gerar relatórios distintos para administração do setor (anomalias de ponto eletrônico e razão contábil, por exemplo), além dos casos de algumas industrias executar controles relacionados a pessoas, como solicitação de funcionários, pedidos de promoções, acompanhamento do cadastro de mão de obra, controle de faltas diárias;
- Preencher solicitações de compras de acordo com a norma de compra e prestações de serviço, conforme a necessidade da área;
- Monitorar as demandas e reclamações de consumidores e fornecedores, observando os prazos de respostas estabelecidos;
- Monitorar o vencimento de contratos de clientes e acordos, por meio da elaboração de relatórios;
- Realizar ordens de carregamento para que as unidades possam coletar o café para consumo;
- Fornecer relatórios referentes aos produtos beneficiados;
- Realizar transferências para a torrefação;
- Preencher no sistema dados referentes ao Controle de Descarga do produtor (CD do produtor).
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Cursando em Engenharias;
Conhecimento em VBA, Power BI e SQL.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social;
Programa de Saúde Mental – Vittude.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Etapa 4: Bate Papo com Gestor(a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!
A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.
Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.
Nossos canais de comunicação