Analista de Garantia da Qualidade - Maringá/PR
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.
Responsável por treinar os colaboradores da Cocamar em boas práticas de fabricação, segurança de alimentos e outras ferramentas de garantia da qualidade, visando a conformidade dos produtos e processos com as legislações, regras internas e certificações aplicáveis.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte técnico pelas certificações da empresa, relativas ao produto, planejando sua obtenção, bem como manter controle sobre os certificados, visando atender as exigências do mercado;
- Promover a capacitação das equipes, fornecedores e auditores nos processos e produtos da empresa;
- Garantir a adequação dos sistemas de gestão aos requisitos de normas e de clientes, avaliando o desempenho, implementando o sistema e corrigindo de acordo com os desvios levantados;
- Elaborar e ministrar treinamentos de sistemas de gestão da qualidade e Segurança de Alimentos, objetivando disseminar a cultura de qualidade nas diversas áreas da empresa;
- Planejar, controlar e acompanhar as ações corretivas das não conformidades referentes à qualidade, detectadas nas auditorias, elaborando relatórios, publicando e estabelecendo, com as áreas, cronogramas das ações corretivas, visando retroalimentar e aprimorar o sistema de gestão;
- Participar de comitês técnicos e específicos em entidades externas, visando atender solicitação e o interesse da empresa;
- Atender solicitações de clientes, através do levantamento e análise de dados, bem como recolhimento e avaliação de produtos com defeito e da elaboração de respostas técnicas e preenchimento de registros no sistema COC.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa em: Engenharia de Alimentos, Tecnologias de Alimentos, Engenharia de Produção, Biologia, Zootecnia ou áreas afins;
CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Bate Papo com Gestor (a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!
A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.
Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.
Nossos canais de comunicação