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Candidaturas encerradas

Eletricista de Manutenção - Indústria de Fios - Maringá/PR

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.


Executar atividades de manutenções elétricas corretivas e preventivas, de média e alta complexidade, visando contribuir para o cumprimento das metas estabelecidas para os negócios, de acordo com padrões e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos conforme plano de atividades pré-definido, normas e procedimentos da área;
  • Efetuar o conserto de partes, peças e ferramentas a partir das necessidades detectadas nos programas de manutenção;
  • Elaborar os testes para validar o conserto de equipamentos, comandos e circuitos, além de fazer os ajustes necessários para eliminar problemas e desvios;
  • Pesquisar a origem de defeitos mediante a interface com usuários, aplicando técnicas e procedimentos padronizados;
  • Interpretar e analisar desenhos e croquis, identificando quais atividades devem ser realizadas para executar os serviços de manutenção elétrica;
  • Auxiliar na identificação de defeitos e/ou anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, mediante acompanhamento das inspeções e exames;
  • Apoiar a regulagem e/ou montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes mecânicos organizando e providenciando as ferramentas necessárias para a atividade.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Curso Técnico em Eletroeletrônica;

CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.