Promotor (a) de Vendas - Carne - Assaí/PR
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.
Responsável por atender diretamente o cooperado, produtor e demais clientes na realização de vendas da linha de produtos Cocamar, atuando tanto na capacitação e condução de vendas quanto na forma administrativa.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o faturamento (emissão de notas fiscais) dos produtos vendidos, a fim de atender;
- Garantir o controle do estoque em relação a quantidade e variedade de produtos;
- Realizar o processo de atendimento aos produtores e clientes (recepção, exposição, informações dos produtos, política de vendas e fechamento da negociação);
- Analisar as necessidades e efetuar a solicitação de produtos ao departamento responsável para reposição de estoque;
- Formalizar os documentos de vendas;
- Realizar a divulgação de campanhas e assegurar o cumprimento de metas pré-estabelecidas, realizando eventos destinados a promoção de vendas;
- Garantir a conservação, manutenção, organização e higiene do local destinado a vendas;
- Responsável pela prospecção de potenciais clientes, organizando cronograma de visitas programadas;
- Participação em treinamentos técnicos e comerciais, a fim de aprimorar as técnicas de vendas;
- Auxiliar a área administrativa na realização de fixações, contratos, transferências e devoluções de produtos, bem como conciliação, controle de arquivo, impressão, conferência e envio de documentos fiscais/contábeis das vendas realizadas.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo
Pacote Office;
CNH B;
Experiência com atendimento no público e vendas.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Etapa 3: Bate Papo com Gestor (a)
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!
A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.
Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.
Nossos canais de comunicação