Gerente de Unidade JR
Tipo de vaga: Trainee
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.
Responsável pelo planejamento orçamentário, gestão de pessoas e controles das operações de vendas, recebimento e conservação de produtos agrícolas da unidade operacional, segundo as normas e procedimentos internos vigentes, visando a otimização dos recursos disponíveis e o atingimento das metas com rentabilidade.
Responsabilidades e atribuições
- Aprender como se engaja os colaboradores no atingimento de metas, desenvolvimento pessoal e profissional, assegurando o cumprimento de normas, trabalho em equipe, visando buscar melhor rentabilidade com bom clima organizacional, através de treinamentos, reuniões, confraternizações, premiações e feedback;
- Conhecer o planejamento orçamentário de receitas, despesas e recebimento de produtos agrícolas, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa, visando assegurar a viabilidade da unidade de produção;
- Entender como funciona o relacionamento com cooperados e comunidades através de atendimentos, visitas, reuniões, eventos técnicos e confraternizações, visando a fidelização do cooperado e fortalecimento da imagem Cocamar perante a comunidade;
- Acompanhar o monitoramento dos processos por meio de análise de indicadores gerenciais, propondo planos e ações necessárias visando assegurar o cumprimento das metas definidas pela alta direção;
- Conhecer como é assegurada a qualidade dos produtos recebidos e armazenados, por meio de estrutura operacional da unidade e controles de termométricos;
- Entender como a assistência técnica agronômica aos produtores com alta movimentação econômica com a cooperativa, é realizada pela equipe técnica da unidade;
- Entender como o departamento técnico da unidade realiza dia de campo, palestras e visitas, implantação de áreas piloto e assistência técnica individual visando a implementação de novas tecnologias pelos produtores resultando em aumento da produtividade.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa em: Agronomia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
CNH B;
Experiência em Gestão;
Conhecimento no Agronegócio.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Presencial
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!
Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!
A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!
Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!
Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!
Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!
Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!
E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!
Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!
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