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Analista de Gestão e Projetos - Maringá/PR

Job description

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.


Promover a melhoria dos processos e aplicar metodologias e práticas de Gestão de projetos nas áreas específicas, no âmbito de produtividade, faturamento, qualidade e redução de custos na cooperativa. Auxiliar na gestão do planejamento estratégico, no reporte do desempenho de objetivos, indicadores e planos. Auxiliar no acompanhamento de investimentos e projetos da cooperativa, monitorando e reportando prazos, custos e limites de investimentos. Auxiliar na implantação e acompanhamento do sistema de governança da cooperativa e PDGC. Atualizar e acompanhar indicadores de desempenho de processo da área e indicadores estratégicos da cooperativa. Gerir os documentos nas plataformas internas (DocNix e Atlas).

Responsibilities and assignments

  • Pesquisar e propor as boas práticas e a cultura de Gestão;
  • Auxiliar e divulgar a revisão e atualizações do planejamento estratégico da cooperativa;
  • Auxiliar no monitoramento da estratégia por meio de monitoramento e acompanhamento de objetivos, metas, planos e requerimento junto às áreas de negócios;
  • Garantir a atualização de indicadores e planos estratégicos nos sistemas adequados;
  • Auxiliar na seleção de projetos estratégicos e propor metas adequadas e priorizar investimentos;
  • Auxiliar no monitoramento dos investimentos e projetos;
  • Auxiliar o acompanhamento do retorno dos investimentos, usados como tomada de decisões estratégicas;
  • Auxiliar na implantação e sustentabilidade do sistema de governança corporativa;
  • Auxiliar as áreas, planejar, monitorar e reportar as ações referentes à Governança Corporativa;
  • Auxiliar na participação e implantação do Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas (PDGC) e de outros programas e prêmios;
  • Auxiliar nos programas de certificação e atendimentos à Governança;
  • Atualizar e acompanhar a gestão de documentos da cooperativa;
  • Atualizar cadeia de valor e monitorar indicadores de desempenho de processos.

Requirements and qualifications

Graduação Completa em: Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;

Pacote Office; 

Power BI.

Additional information

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
  3. Step 3: Teste de Perfil
  4. Step 4: Bate papo com o Gestor (a)
  5. Step 5: Carta Proposta
  6. Step 6: Hiring

Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!

Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!


A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!


Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!


Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!


Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!


Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!


E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!


Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!