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Candidaturas encerradas

Auxiliar Administrativo de Unidade - São Miguel do Iguaçu/PR

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.


Responsável pela realização das atividades administrativas de baixa complexidade que compõem sua unidade de atuação, colaborando com o andamento dos processos administrativos dentro das normas estabelecidas pela instituição, e dando suporte ao atendimento do público em geral e direcionando-os para pessoas e/ou setores/áreas competentes.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o atendimento do público em geral, orientando-os e direcionando-os para outros setores/áreas que possam atender suas necessidades e sanar suas dúvidas;
  • Organizar e arquivar a documentação conforme procedimentos, de modo que estejam disponíveis e de fácil acesso a todos que necessitarem utilizar;
  • Realizar abertura cadastral de cooperados e clientes, bem como recolher e verificar a validade da documentação necessária para cadastramento e coletar assinaturas;
  • Manter os cadastros atualizados por meio de conferências de documentos e uso de sistemas específicos, e realizar a renovação dos contratos;
  • Realizar o recebimento de Notas Fiscais, cheques e dinheiro à vista, e efetuar depósitos;
  • Realizar pagamentos de fornecedores e outros, e efetuar depósitos, bem como o sistêmico controle do fluxo de caixa da unidade e conciliação bancária;
  • Efetuar a conferência da documentação de cooperados e clientes para verificar a situação em que se encontram (devedores ou não), de modo a verificar os limites de crédito e os limites de vencimento;
  • Auxiliar a área de vendas por meio da comercialização de produtos, faturamento de notas e transferência de mercadorias e produtos;
  • Realizar a liquidação de safra do produtos conforme a demanda do produtor seguindo os preços tabelados e procedimentos estabelecidos;
  • Contribuir para o atingimento de 70% no Plano de Valorização de Unidades e Ouro no Programa de Qualidade Contábil (PQC).

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;

Pacote Office;

CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Assistência Social.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestor (a)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.