Pular para o conteúdo principal

Operador de Secador de Grãos - Graneleiro - Maringá/PR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.


Responsável pela operação e manutenção de maquinários pertinentes ao processamento de produtos agrícolas, responsável por decisões relevantes ao processo.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar os maquinários no processo de movimentação do produto, sob orientação;
  • Operar os equipamentos no processo de limpeza e secagem do produto conforme orientações;
  • Executar a expedição de produto, sob orientação;
  • Operar o sistema de automação dos maquinários sob orientação;
  • Responsável por dirigir apenas trator;
  • Operar os equipamentos e assegurar a correta movimentação do produto no processo;
  • Opera os equipamentos, sendo responsável pelo processo limpeza e secagem do produto;
  • Responsável pela operação do sistema de automação dos maquinários;
  • Executa e responsabiliza-se pela manutenção e conservação dos equipamentos;
  • Responsável por dirigir trator, pá carregadeira e grua.

Requisitos e qualificações

Ensino Fundamental Completo;

CNH B;

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
  3. Etapa 3: Bate Papo com o Gestor (a)
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!

Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!


A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!


Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!


Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!


Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!


Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!


E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!


Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!