Eletricista de Manutenção - Fábrica de Óleo - Maringá
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços, somando forças, para que ao final, possam dividir os resultados. Cooperar é ultrapassar as barreiras do individualismo. E é isso o que acontece na Cocamar, que hoje possui mais de 16 mil cooperados em suas 100 unidades operacionais distribuídas nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul”.
Executar atividades de manutenções elétricas corretivas e preventivas, de média e alta complexidade, visando contribuir para o cumprimento das metas estabelecidas para os negócios, de acordo com padrões e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente.
Responsabilidades e atribuições
1) Executar instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos conforme plano de atividades pré definido, normas e procedimentos da área.
2) Efetuar o conserto de partes, peças e ferramentas a partir das necessidades detectadas nos programas de manutenção.
3) Elaborar os testes para validar o conserto de equipamentos, comandos e circuitos, além de fazer os ajustes necessários para eliminar problemas e desvios.
4) Pesquisar a origem de defeitos mediante a interface com usuários, aplicando técnicas e procedimentos padronizados.
5) Interpretar e analisar desenhos e croquis, identificando quais atividades devem ser realizadas para executar os serviços de manutenção elétrica.
6) Auxiliar na identificação de defeitos e/ou anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, mediante acompanhamento das inspeções e exames.
7) Apoiar a regulagem e/ou montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes mecânicos organizando e providenciando as ferramentas necessárias para a atividade.
Requisitos e qualificações
Desejável Curso Técnico em: Eletromecânica ou Automação industrial;
Pacote office;
CNH B;
Experiência na área de elétrica.
Informações adicionais
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social.
Após período de experiência:
Plano de saúde (coparticipativo)
Plano odontológico (Por adesão)
Seguro de vida
Empresa oferece Benefícios; convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Possibilidade de Participação nos Resultados (mediante atingimento de metas).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Individual - Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Bate Papo com Gestor(a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!
A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.
Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.
Nossos canais de comunicação