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Candidaturas encerradas

Analista Administrativo - Coopsoli Maringá/PR (Interno)

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.


Responsável por realizar e monitorar os serviços administrativos e de certificações de qualidade, visando zelar pelas condições dos mesmos e contribuir para a manutenção do fluxo operacional da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os profissionais em atividades administrativas, monitorando e preparando relatórios e fornecendo informações conforme necessidades da área.
  • Realizar solicitações e acompanhamentos de processos financeiros (solicitação para emissão de notas fiscais, solicitação de compras, recebimento e lançamento de notas fiscais no sistema, reembolso de despesas)
  • Elaborar planos de ação e acompanhar a execução das ações propostas, junto aos produtores, de acordo com o resultado das auditorias realizadas.
  • Solicitar e acompanhar o envio de documentos, por parte dos produtores.
  • Manter o sistema de cadastro dos produtores atualizado.
  • Auxiliar na organização de reuniões e eventos com produtores e diretoria.
  • Monitorar o lançamento de informações referentes as aplicações de defensivos agrícolas no sistema
  • Monitorar os laudos de safra de laranja dos produtores (colheita, previsão e finalização)

Requisitos e qualificações

Ter no mínimo 6 meses de empresa;

Graduação Completa em Administração: Engenharia de Alimentos, Engenharia Química ou Engenharia Agronômica;

Excel intermediário;

Sistema SG e portal cocamar;

CNH B;

Vivência em rodovias.



Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social.

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Termo de Ciência
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
  4. Etapa 4: Teste de Perfil
  5. Etapa 5: Bate Papo com Gestor (a)
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.