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Candidaturas encerradas

Balconista - Cocamar Máquinas Querência do Norte/PR

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.


Realizar atendimento no balcão, entregando e acompanhando os níveis de estoque dos materiais, sinalizando necessidades de reposição, atendendo as solicitações, fornecendo os materiais e peças.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber material conferindo especificações, valores e quantitativos de acordo com pedido de compras para garantir a compatibilidade de solicitação e entrega;
  • Realizar atendimento no balcão, entregando materiais e peças conforme solicitações recebidas, fornecendo em tempo hábil e respeitando as normas disponíveis para a entrega, mantendo o sistema sempre atualizado, assegurando a acurácia dos estoques;
  • Separar materiais para devolução e comunicar ao setor de suprimentos para os procedimentos necessários;
  • Acompanhar os níveis de estoques, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição, conforme política ou procedimento estabelecidos para cada item, a fim de abastecer em tempo hábil os estoques;
  • Realizar o cadastro de materiais novos, se atentando para especificações corretas, a fim de manter a padronização;
  • Realizar a montagem e desmontagem de stands em feiras e eventos, garantindo a atração de novos clientes para a marca.

 

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;

Experiência com vendas;

Pacote Office;

CNH B;

Disponibilidade para viagens; 

Residir em Querência do Norte/PR.

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Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Assistência Social.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestor (a)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.