Gerente Executivo de Segurança Ocupacional - Maringá/PR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e implementar estratégias para garantir a segurança ocupacional dos colaboradores, através de programas de prevenção, capacitações, fiscalizações de atividades, alinhadas as políticas e diretrizes da Cooperativa;
- Garantir que os processos sobre segurança ocupacional estejam atendendo as normativas e legislações vigentes, através do acompanhamento e, quando necessário, propor novas/alterações nas políticas e procedimentos internos;
- Responsável por garantir que as instalações e equipamentos de uso individual e coletivo estejam em condições seguras, através de planos de ação e verificação da qualidade e validade dos equipamentos;
- Realizar as investigações de acidentes, através das análises dos fatos, levantamento de informações, entrevistas, de forma a garantir a assertividade e prazo nas conclusões, propondo medidas corretivas e preventivas;
- Garantir o desenvolvimento dos Laudos Técnicos (PGR, Mapa de Riscos, PPP, LTCAT, etc.), de acordo com a legislação vigente, através de estudos das condições dos locais de trabalho, instalações e equipamentos;
- Definir, desenvolver e manter os relatórios gerenciais e indicadores de segurança do trabalho, apresentando análises e recomendações para melhoria dos processos;
- Manter contato com os órgãos reguladores e fiscalizadores, representando a Cooperativa em todoas as questões relacionadas a Segurança do Trabalho.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa em Engenharia de Segurança do Trabalho e/ou áreas afins;
Pós-Graduação em Segurança Ocupacional, Gestão de Pessoas e/ou áreas afins;
Experiência em Gestão de Equipes e Processos;
Vivência no Agronegócio será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Bate Papo com o Gestor (a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!
Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!
A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!
Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!
Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!
Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!
Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!
E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!
Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!
Nossos canais de comunicação