Supervisor (a) Operacional Trainee - Regiões do PR/SP/MS/MT/GO
Tipo de vaga: Trainee
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Responsável por supervisionar as atividades relacionadas ao processo de recepção, classificação, limpeza, secagem, armazenagem, conservação e expedição de produtos agrícolas.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar o resultado da classificação, limpeza e secagem de grãos;
- Garantir a manutenção da qualidade dos grãos armazenados;
- Assegurar o cumprimento de todas as normas de padronização do processo de operação de grãos;
- Monitorar a qualidade do atendimento ao produtor e fornecedores;
- Supervisionar as atividades do setor operacional de recepção de grãos;
- Garantir a manutenção dos equipamentos pertinentes ao processo;
- Coordenar contratação e atividades de pessoal temporário;
- Desenvolver os colaboradores da equipe, por meio de acompanhamento de desempenho, treinamento e capacitação, visando o atingimento dos objetivos da área;
- Responsável pelo acompanhamento e redução de custos operacionais.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico em Áreas Agrárias ou Graduação em: Engenheira Agrícola ou áreas correlatas;
CNH B;
Pacote Office;
Disponibilidade para mudança.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Entrevista em Grupo Presencial
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!
Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!
A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!
Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!
Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!
Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!
Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!
E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!
Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!
Nossos canais de comunicação