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Candidaturas encerradas

Supervisor (a) Operacional Trainee - Regiões do PR/SP/MS/MT/GO

Tipo de vaga: Trainee

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.


Responsável por supervisionar as atividades relacionadas ao processo de recepção, classificação, limpeza, secagem, armazenagem, conservação e expedição de produtos agrícolas.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar o resultado da classificação, limpeza e secagem de grãos;
  • Garantir a manutenção da qualidade dos grãos armazenados;
  • Assegurar o cumprimento de todas as normas de padronização do processo de operação de grãos;
  • Monitorar a qualidade do atendimento ao produtor e fornecedores;
  • Supervisionar as atividades do setor operacional de recepção de grãos;
  • Garantir a manutenção dos equipamentos pertinentes ao processo;
  • Coordenar contratação e atividades de pessoal temporário;
  • Desenvolver os colaboradores da equipe, por meio de acompanhamento de desempenho, treinamento e capacitação, visando o atingimento dos objetivos da área;
  • Responsável pelo acompanhamento e redução de custos operacionais.

Requisitos e qualificações

Curso Técnico em Áreas Agrárias ou Graduação em: Engenheira Agrícola ou áreas correlatas;

CNH B;

Pacote Office;

Disponibilidade para mudança.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Assistência Social.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista em Grupo Presencial
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!

Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!


A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!


Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!


Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!


Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!


Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!


E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!


Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!