Jovem Aprendiz Administrativo - Nova Andradina/MS
Job type: Apprentice
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.
Responsável por auxiliar em atividades administrativas, atendimento ao cliente, bem como realizar controles internos da área em que atua.
Responsibilities and assignments
- Dar suporte no atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas, seja via telefone, e-mail ou pessoalmente;
- Auxiliar os colaboradores no desenvolvimento de atividades administrativas, por meio do envolvimento em processos da área que se encaixem em sua rotina de trabalho, reportando ao superior direto;
- Responsável pelo recebimento de malotes de sua unidade, encaminhando-os para os respectivos destinatários;
- Responsável por realizar determinados controles da área, por meio de registros em planilhas, dentre outros, reportando ao superior direto;
- Responsável pelo arquivamento de documentos diversos, mantendo-os organizados e de fácil acesso.
Requirements and qualifications
Cursando Ensino Fundamental, Médio e/ou Superior;
Entre 14 e 24 anos de idade;
Pacote Office.
Additional information
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção
- Step 3: Bate papo com o Gestor (a)
- Step 4: Carta proposta
- Step 5: Hiring
Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!
Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!
A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!
Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!
Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!
Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!
Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!
E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!
Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!
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