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Candidaturas encerradas

Auxiliar Técnico Mecânico - Cocamar Máquinas - Maringá/PR

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.


Auxiliar nas atividades gerais da oficina de manutenção de máquinas em atendimentos internos ou externos e de montagem de motores, lavando peças e máquinas, desmontando equipamentos, regulando comando hidráulico, organizando e limpando o ambiente de trabalho diariamente bem como desmontando motores e separando componentes em condição de uso posterior.


Horário de trabalho das 08:00 às 18:00h.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar nas atividades da oficina de manutenção de máquinas e de montagem de motores, lavando peças, componentes e máquinas, desmontando equipamentos, manipulando peças para que as ações corretivas e de reparos em geral possam ser efetuadas em condições de visibilidade bem como desmonta motores, retirando peças avariadas e enviando para retífica sob orientação do mecânico especializado, utilizando sempre os equipamentos de segurança necessários;
  • Apoiar no preparo de orçamentos, análise de catálogos e solicitação de peças;
  • Preparar e limpar ferramentas e equipamentos antes e depois dos reparos, mantendo o ferramental e o ambiente de trabalho higienizados e organizados;
  • Cuidar e manter em ordem os veículos e ferramentas, informando a necessidade de manutenção, bem como auxiliar na execução de reparos, manutenções e inspeções;
  • Preencher formulários específicos de controles do departamento e outros inerentes à atividade, zelando pela integridade das informações prestadas;
  • Auxiliar no relacionamento com clientes tanto em oficina interna quanto em atendimento de campo, visando a sua satisfação, proporcionando tratamento de excelência e execução com qualidade, afim de manter uma experiência de resultado positivo, tanto no atendimento quanto na performance do equipamento;
  • Verificar peças de máquinas, averiguando as condições e avarias, regulando embreagem, freios, instalação e retirada de pistão, regulando comando hidráulico, buscando causas de problemas, realizando requisição de peças no almoxarifado, trocando-as e remontando equipamentos;
  • Auxiliar o mecânico nas atividades de manutenção em geral, manutenção de bomba de água, bombas de veneno, efetuando trocas e reparos e lavando peças quando necessário;
  • Montar mangueiras hidráulicas, buscando material no almoxarifado, montando os terminais, prensando em máquina específica, criando componentes para equipamentos hidráulicos;
  • Acompanhar o mecânico em socorro de campo, analisando problemas mecânicos em conjunto com equipe de socorro, trocando peças e verificando o funcionamento dos equipamentos;
  • Montar e desmontar suporte de banco de máquina, regulando, trocando componentes, testando e adequando o banco para que os colaboradores possam trabalhar com segurança.;
  • Separar peças que apresentam possibilidade de uso posterior, considerando para isso o tipo ou especificação, armazenando-as em estoque de peças usadas para posterior utilização e descartando, quando necessário, peças não aproveitáveis;
  • Lavar as peças a serem utilizadas na montagem do motor, raspando juntas e excessos de detritos ou acúmulos de sujeira, visando facilitar a montagem.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;

Curso Téc. em Mecânica/Elétrica;

CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.