Analista de Responsabilidade Social – Maringá/PR

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

• Implantar, manter e aprimorar um sistema de gestão de responsabilidade social, buscando projetos sociais e socioambientais, avaliando quais as melhores oportunidades para abertura de novos projetos;
• Assegurar o cumprimento da legislação aplicável e da política de responsabilidade social, por meio da análise de tais leis e reportando a gerência.
• Apoiar o engajamento efetivo das partes interessadas, por meio da prestação de contas em relação ao status do projeto, das ações, fortalecendo as parcerias firmadas com os stakeholders;
• Realizar uma auto avaliação e emitir auto declaração de conformidade de normas, bem como analisando os projetos em seus finais e avaliando a efetividades das normas aplicadas, declarando o resultado obtido;
• Buscar a certificação do sistema de gestão de responsabilidade social, apresentando os projetos, os resultados obtidos e a efetividade das ações, tendo como retorno a aprovação das partes externas;
• Elaborar e acompanhar os projetos sociais, por meio do atendimento da demanda da cooperativa, bem como liderando equipes, estruturando ações e acompanhando o desenvolvimento, status e próximos passos dos projetos;
• Controlar o orçamento dos projetos, por meio do rateio destinado a cada um, e analisando as possíveis demandas surgentes ao longo do tempo;
• Captar recursos de leis Federais, Estaduais e Municipais para promover a ampliação dos projetos, elaborando, apresentando e inserindo-os em órgãos públicos, buscando suas aprovações e liberações de recursos;
• Analisar os indicadores sociais da cooperativa e de suporte as campanhas beneficentes internas, por meio da destinação de recursos para obtenção de satisfação e bem estar dos colaboradores da cooperativa;
• Analisar pedidos de doações de acordo com as diretrizes da cooperativa, por meio da avaliação das necessidades dos pedidos e destinação dos recursos para aqueles que melhor se encaixem nos padrões estabelecidas pelas diretrizes da cooperativa;
• Realizar cadastros mensais de dados de novos participantes em projetos, e quando necessário inativá-los;
• Desenvolver a política pedagógica, dando suporte às ações que devem ser tomadas por cada um dos projetos, realizando reuniões bimestrais de acompanhamento, esclarecimento de dúvidas e possíveis direcionamentos;
• Realizar apresentações a comunidades, eventos e workshops, expondo os projetos em andamento e salientando quais os benefícios gerados a sociedade;
• Dar apoio social e ambiental a comunidade circunvizinha, por meio de esclarecimentos e análise de novas oportunidades de projetos que beneficiam a comunidade;
• Sistematizar planos de contingência e emergência dos projetos, por meio de análise e elaboração de planos de ação que atendam as necessidades de tais projetos;
• Apoiar no reporte dos resultados à superintendência e diretoria executiva, elaborando relatórios anuais.

Graduação Completa em: Cursos da Área Social.

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social.

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.