Gerente de Unidade JR

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

• Aprender como se engaja os colaboradores no atingimento de metas, desenvolvimento pessoal e profissional, assegurando o cumprimento de normas, trabalho em equipe, visando buscar melhor rentabilidade com bom clima organizacional, através de treinamentos, reuniões, confraternizações, premiações e feedback;
• Conhecer o planejamento orçamentário de receitas, despesas e recebimento de produtos agrícolas, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa, visando assegurar a viabilidade da unidade de produção;
• Entender como funciona o relacionamento com cooperados e comunidades através de atendimentos, visitas, reuniões, eventos técnicos e confraternizações, visando a fidelização do cooperado e fortalecimento da imagem Cocamar perante a comunidade;
• Acompanhar o monitoramento dos processos por meio de análise de indicadores gerenciais, propondo planos e ações necessárias visando assegurar o cumprimento das metas definidas pela alta direção;
• Conhecer como é assegurada a qualidade dos produtos recebidos e armazenados, por meio de estrutura operacional da unidade e controles de termométricos;
• Entender como a assistência técnica agronômica aos produtores com alta movimentação econômica com a cooperativa, é realizada pela equipe técnica da unidade;
• Entender como o departamento técnico da unidade realiza dia de campo, palestras e visitas, implantação de áreas piloto e assistência técnica individual visando a implementação de novas tecnologias pelos produtores resultando em aumento da produtividade.

Graduação Completa em: Agronomia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;

CNH B;

Experiência em Gestão;

Disponibilidade de mudanças e viagens;

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – Unicocamar.

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!

A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!

Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!

Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!

Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!

Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!

E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!

Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!