Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Engenheiro (a) Agrônomo (a) - Água Boa/MT

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Responsabilidades e atribuições

  • Assessorar agronomicamente os produtores da área de ação da Cocamar, garantindo alinhamento e qualidade na região;
  • Atendimento ao produtor, divulgação da política de vendas e campanhas e realização das vendas;
  • Realização da captação de safra;
  • Emitir e controlar laudos técnicos, relatório técnico, receituários agronômicos e ART (Anotação de Responsabilidade Técnica);
  • Assessorar a elaboração do orçamento e o cumprimento das metas de vendas e recebimento de produtos agrícolas;
  • Realizar a previsão e solicitação de insumos agrícolas, prevenindo de que a região tenha falta de insumos;
  • Realizar visitas a produtores de forma organizada, promover palestras técnicas, Dias de Campo e atendimento a fornecedores. Seguir as diretrizes do Departamento de Produção Agrícola, na implementação de novas propostas de trabalho para a transferência de tecnologia para os produtores;
  • Responsabilidade técnica da unidade perante os órgãos oficiais;
  • Responsabilidade sobre atualização de áreas/safras no cadastro, afim de que a alta gestão tenha informação atualizada e coerente;
  • Orientar os balconistas de vendas de insumos agropecuários sobre os produtos ali comercializados;
  • Elaborar e monitorar o gerenciamento de território (GT), o relatório técnico semanal (RTS) e gerenciamento de produção agrícola (GPA), informando com precisão as informações referentes a área cultivada, produtividade e previsão de recebimento;
  • Quando o ocupante do cargo tiver formação em Engenharia Agronômica, Medicina Veterinária ou Técnico Agrícola, poderá responder como responsável técnico caso haja necessidade.

Requisitos e qualificações

Graduação Completa em Agronomia (CREA Ativo);

Conhecimento em culturas anuais;

Experiência com assistência técnica a produtores;

Pacote Office;

CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – Unicocamar

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Técnica
  3. Etapa 3: Avaliação - Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Teste de Perfil
  5. Etapa 5: Bate Papo com Gestor (a) - Presencial
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.