Eletrotécnico de Manutenção - Maringá/PR
Descrição da vaga
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Responsabilidades e atribuições
- Executar instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos conforme plano de atividades pré definido, normas e procedimentos da área;
- Efetuar o conserto de partes, peças e ferramentas a partir das necessidades detectadas nos programas de manutenção.
- Elaborar os testes para validar o conserto de equipamentos, comandos e circuitos, além de fazer os ajustes necessários para eliminar problemas e desvios;
- Pesquisar a origem de defeitos mediante a interface com usuários, aplicando técnicas e procedimentos padronizados.
- Identificar defeitos e/ou anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, mediante acompanhamento das inspeções e exames;
- Executar regulagem e/ou montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes mecânicos organizando e providenciando as ferramentas necessárias para a atividade;
- Executar os projetos conforme elaborado, aplicando os procedimentos de forma técnica;
- Interpretar e analisar diagramas, identificando quais atividades devem ser realizadas para executar os serviços de manutenção elétrica.
Requisitos e qualificações
Curso técnico em Elétrica;
Desejável CNH B;
Experiência na função.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa – Unicocamar
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação - Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Teste de Perfil
- Etapa 5: Bate Papo com a Gestão
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!
Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!
A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!
Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!
Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!
Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!
Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!
E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!
Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!
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