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Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz de Produção - Maringá/PR

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar nas atividades e operações do processo produtivo, seguindo os procedimentos de controle e segurança pré-estabelecidos sob supervisão;
  • Auxiliar no preenchimento de planilhas e dar suporte nos registros de BPF (Boas Práticas de Fabricação);
  • Auxiliar na limpeza e organização da área, zelando por boas condições de trabalho.

Quando em Maionese / Suco / Óleo:

  • Realizar a retirada de amostras para análise de qualidade.

Quando na Fios:

  • Auxiliar na operação de máquinas do processo produtivo, sob supervisão e treinamento.

Quando na Expedição do Óleo e Farelo:

  • Realizar funções administrativas junto com os encarregados do departamento;
  • Realizar atualização de controles e identificações dos armazéns para garantir normativas do controle de qualidade;
  • Colaborar com o controle de estoque de produtos acabados, auxiliando nas contagens e inventários;
  • Auxiliar nas operações de embarque de produtos e recebimento de devoluções;
  • Coletar amostragens de produtos para líderes de movimentação e armazenagem e laboratoristas.

Quando no Suplementos Minerais:

  • Realizar a etiquetagem de sacarias;
  • Realizar a pesagem dos micros de acordo com o produto ao entrar na linha de produção;
  • Realizar o ensaque e emblocamento dos produtos;
  • Auxiliar no carregamento ( colocando os sacos do bloco na Dalla).

Requisitos e qualificações

Cursando Ensino Fundamental, Médio ou Superior;

Ter entre 18 e 24 anos de idade.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – Unicocamar.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.