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Candidaturas encerradas

Frentista - Cocamar Transportes - Maringá/PR

Descrição da vaga

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.


Responsável pelo abastecimento de caminhões, bem como serviços básicos de checagem e regulagem de veículos para os clientes visando colaborar com a cota de vendas de combustíveis em seu posto de atuação.


Horário de trabalho das 08:00 às 17:30.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo abastecimento de caminhões, bem como serviços básicos de checagem e regulagem dos veículos, além de rotinas administrativas.
  • Principais responsabilidades:
  • Realizar regulagens e checagens no veículos que requerem entendimento básico de mecânica, como calibragem de pneus, completar nível de água e óleo, lubrificação;
  • Abastecimento dos veículos;
  • Recebimento e conferência de produtos, como combustível, arla, graxa e óleo;
  • Controle de entrada e saída de estoque dentro dos sistemas;
  • Controle do fluxo de veículos dentro do Ponto de Abastecimento, orientando sobre o posicionamento dos veículos dentro da área.
  • Zelar pela conservação do ambiente solicitando as manutenções aos responsáveis quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • Informática: Pacote Office Básico

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – Unicocamar.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.