Auxiliar Administrativo de Unidade - Cruzália/SP
Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o atendimento do público em geral, orientando-os e direcionando-os para outros setores/áreas que possam atender suas necessidades e sanar suas dúvidas;
- Organizar e arquivar a documentação conforme procedimentos, de modo que estejam disponíveis e de fácil acesso a todos que necessitarem utilizar;
- Realizar abertura cadastral de cooperados e clientes, bem como recolher e verificar a validade da documentação necessária para cadastramento e coletar assinaturas;
- Manter os cadastros atualizados por meio de conferências de documentos e uso de sistemas específicos, e realizar a renovação dos contratos;
- Realizar o recebimento de Notas Fiscais, cheques e dinheiro à vista, e efetuar depósitos;
- Realizar pagamentos de fornecedores e outros, e efetuar depósitos, bem como o sistêmico controle do fluxo de caixa da unidade e conciliação bancária;
- Efetuar a conferência da documentação de cooperados e clientes para verificar a situação em que se encontram (devedores ou não), de modo a verificar os limites de crédito e os limites de vencimento;
- Auxiliar a área de vendas por meio da comercialização de produtos, faturamento de notas e transferência de mercadorias e produtos;
- Realizar a liquidação de safra do produtos conforme a demanda do produtor seguindo os preços tabelados e procedimentos estabelecidos;
- Contribuir para o atingimento de 70% no Plano de Valorização de Unidades e Ouro no Programa de Qualidade Contábil (PQC).
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Pacote Office;
CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa – Unicocamar.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Bate papo com a Gestão
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!
A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.
Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.
Nossos canais de comunicação