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Analista de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção

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Descrição da vaga

Você irá conduzir processos seletivos e avaliações psicológicas, apoiando admissões, transferências e desligamentos com foco em estratégias de gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Selecionar candidatos para vagas efetivas simples ou moderadas;
  • Executar processos de recrutamento e seleção;
  • Conduzir entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiência, mantendo políticas de gestão alinhadas;
  • Elaborar laudos a partir de entrevistas e processos seletivos, organizando informações relevantes;
  • Realizar avaliações de potencial para transferências, aplicando testes psicológicos e devolvendo resultados para candidatos e gestores;
  • Pesquisar ferramentas que otimizem os processos seletivos, contribuindo para um RH mais estratégico.

Requisitos e qualificações

Graduação Completa em Psicologia;

CRP Ativo;

Pacote Office;

CNH B;

Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – Unicocamar.

 

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

 

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

 

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.

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